حقوق ومسؤولية الشركاء والمساهمين في الشركات المهنية

الكاتب: الأستاذ ياسر مصطفى، محامي و مستشار قانوني، في حماد والمحضار للمحاماة والإستشارات القانونية

يتسم نظام الشركات المهنية السعودي الجديد بنوع من المرونة في اختيار الشركاء والمساهمين للشكل القانوني المناسب للشركة، وأيضاً في إتاحة المجال أمام هذه الشركات إلى ممارسة أكثر من مهنة، كما منح الفرصة للمستثمرين غير المهنيين حق المشاركة أو المساهمة في الشركات المهنية

مفهوم الشركة المهنية وترخيصها

الشركة المهنية شركة مدنية ذات شخصية اعتبارية مستقلة، يؤسسها شخص واحد أو أكثر من المرخص لهم بممارسة مهنة حرة واحدة أو أكثر، أو تأسيسها مع غيرهم من الأشخاص غير المهنيين، ويكون غرضها ممارسة تلك المهن، ولا يكتسب الشريك أو المساهم في الشركة المهنية صفة التاجر أيًّا كان شكلها القانوني ويتعين أن يقترن اسمها بما يُنبئ عن كونها شركة مهنية

وبناء على هذا المفهوم، فلا يجوز للشركة المهنية ممارسة الأعمال التجارية أو المشاركة في تأسيس الشركات التجارية أو شركة مهنية أخرى. ومع ذلك يجوز لها تملك الأصول المالية والعقارية لخدمة أغراضها.

تختص وزارة التجارة والاستثمار بالترخيص لتأسيس الشركة المهنية وفقاً للإجراءات والضوابط التي نص عليها النظام أو لائحته، وذلك مع مراعاة أحكام نظام الاستثمار الأجنبي.

لوزير التجارة أن يقرن ممارسة الشركة المهنية لنشاطات أو تعاملات معينة بالحصول على تغطية تأمينية على الأخطاء المهنية، وذلك بعد التنسيق مع الجهات المختصة نظاماً بالإشراف على ممارسة تلك المهنة.

ممارسة الشريك أو المساهم في الشركة المهنية لمهنته الحرة

لا يجوز للشريك أو المساهم في الشركة المهنية ممارسة مهنته الحرة إلا عن طريق الشركة، ما لم تكن الشركة المهنية مملوكة لشخص واحد، واستثناء من ذلك فقد سمح النظام للشريك أو المساهم ممارسة مهنته الحرة عن طريق غير الشركة إذا وافق باقي الشركاء على ذلك كتابةً أو حصل على موافقة الجمعية العامة بحسب الأحوال، وإذا أخل الشريك أو المساهم بذلك يكون ما يتحصل عليه من أتعاب مالية بسبب ذلك حقاً للشركة

ومنعاً لتعارض المصالح، فقد حظر النظام على الشريك أو المساهم في شركة مهنية، الممارسين لمهنة حرة أن يشاركا أو يساهما في شركة مهنية أخرى تمارس المهنة الحرة نفسها

وتسهيلاً لمزاولة الشركة المهنية لنشاطها، فقد سمح النظام لها الاستعانة في أعمالها بأشخاص مرخص لهم بممارسة المهنة أو المهن محل نشاطها، على أن يخضعوا في ذلك لإشراف الشركة ومسؤوليتها

إدارة الشركات المهنية

أوضح النظام الأطر النظامية التي تحكم ممارسة الشركاء و/أو المساهمين لواجباتهم ومسؤولياتهم تجاه الشركة والغير، وذلك حسب التفصيل التالي

• يتولى إدارة الشركة المهنية واحد -أو أكثر- من الشركاء فيها أو من غيرهم، فإذا تولى إدارة الشركة شخص واحد فيجب أن يكون من الشركاء المرخص لهم، أما إذا تولاها أكثر من شخص فيجب ألا يقل عدد الشركاء المرخص لهم عن النصف
• كما يتولى إدارة شركة المساهمة المهنية مجلس إدارة يُكوّن من عدد من مساهميها أو من غيرهم على أن يكون نصف أعضاء مجلس الإدارة على الأقل من المساهمين المرخص لهم

استقلالية الشركاء في ممارستهم لمهنهم الحرة

لا يجوز أن تتضمن سلطة المدير في الشركات المهنية التضامنية، والتوصية البسيطة، وذات المسؤولية المحدودة المملوكة لأكثر من شخص واحد، أو سلطة مجلس الإدارة في الشركات المهنية المساهمة، ما يخل باستقلالية الشركاء أو المساهمين في ممارستهم لمهنهم الحرة

مسؤولية الشريك أو المساهم أو الشركة

تتضمن مسؤولية الشريك أو المساهم في الشركات المهنية مساءلته بصفة شخصية عن أخطائه المهنية تجاه الشركة وباقي الشركاء أو المساهمين، بحسب الأحوال، فيما عدا الشركة المهنية المملوكة لشخص واحد والتي تسأل عنها الشركة

مسؤولية المدير أو مجلس الإدارة

يكون المدير أو مجلس الإدارة في الشركات المساهمة مسؤولاً بصفة شخصية عن تعويض الضرر الذي يصيب الشركة أو الشركاء أو المساهمين أو الغير بسبب أخطاء الإدارة، أو بسبب مخالفتهم لأحكام نظام الشركات المهنية أو لائحته أو الأنظمة الأخرى ذات الصلة، أو بسبب مخالفتهم لأحكام عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، وفي حال وجود أكثر من مدير تكون المسؤولية تضامنية بينهم تسمح بالرجوع عليهم بالتضامن أو الانفراد

مسؤولية الشركات المهنية

تُسأل الشركة المهنية عن تعويض الضرر الذي يصيب الغير بسبب الأخطاء المهنية التي يرتكبها شركاؤها أو مساهموها أو منسوبوها.

فقدان الشريك أو الممارس لترخيص مزاولة مهنته الحرة

في حالة فقد ترخيص المهنة الحرة بشكل مؤقت

إذا فقد الشريك أو المساهم في شركة مهنية لترخيص ممارسة مهنته الحرة بصفة مؤقتة وجب عليه أن يمتنع عن العمل بشكل فوري وكامل إلى حين استعادته للترخيص، وإذا كان الذي فقد الترخيص هو الممارس الوحيد للمهنة من بين الشركاء أو المساهمين الآخرين أو المالك الوحيد لشركة الشخص الواحد وجب على الشركة أن تتوقف عن ممارسة تلك المهنة إلى حين استعادته للترخيص

في حالة فقد ترخيص المهنة الحرة بشكل دائم

إذا فقد الشريك أو المساهم في شركة مهنية ترخيص ممارسة مهنته الحرة بصفة نهائية مع وجود شراء أو مساهمين آخرين مرخصين، عُد بذلك منسحباً من الشركة ما لم ينص عقد تأسيسها أو نظامها الأساس على استمراره شريكاً غير مرخص له بممارسة المهنة في الشركة

أما إذا فقد الشريك أو المساهم في شركة مهنية ترخيص ممارسة مهنته الحرة بصفة نهائية وكان هو الممارس الوحيد لتلك المهنة من بين الشركاء أو المساهمين، أو كانت الشركة المهنية مملوكة لشخص واحد، أو ترتب على وفاة شريك أو مساهم في شركة مهنية أو تنازله عن حصته أو أسهمه فقد الشركة للممارس الوحيد لمهنة حرة من بين شركائها أو مساهميها وجب على الشركة التوقف عن ممارسة تلك المهنة، ويتعين عليها أن تقوم بتصحيح أوضاعها في خلال ستة أشهر بما يتفق مع أحكام النظام، ويجوز للوزير تمديد هذه المهلة لمدة مماثلة إذا رأى مصلحة في ذلك، ويترتب على انقضاء هذه المدة دون تصحيح انقضاء الشركة بحكم النظام

وفاة أحد الشركاء في الشركة المهنية

في حالة الشركات المهنية ذات المسئولية المحدودة أو المساهمة

إذا توفى أحد الشركاء في الشركة المهنية ذات المسئولية المحدودة أو أحد المساهمين في الشركة المهنية المساهمة تؤول حصته أو أسهمه إلى ورثته، ما لم يتم الاتفاق على غير ذلك

في حالة الشركات المهنية التضامنية

إذا توفى أحد الشركاء في الشركة المهنية التضامنية فتستمر الشركة بين باقي الشركاء، ويؤول نصيبه لورثته بعد تقييم نصيب كل شريك في أموال الشركة في تاريخ وفاة الشريك من مقيم معتمد، ويكون للورثة كذلك نصيب فيما يستجد للشركة من حقوق إذا كانت ناتجة من عمليات سابقة على وفاة مورثهم

كما يجوز الاتفاق بين ورثة الشريك المتوفى وباقي الشركاء على أن يحل ورثة الشريك المتوفى محل مورثهم في الشركة من خلال تحويلها إلى شركة توصية بسيطة أو شركة مساهمة أو شركة ذات مسئولية محدودة، ويكون للورثة في حالة تحويل الشركة إلى شركة توصية بسيطة صفة الشريك الموصي

في حالة شركة التوصية البسيطة المهنية

إذا توفى أحد الشركاء في شركة التوصية البسيطة المهنية تؤول حصته إلى ورثته، ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على غير ذلك، وتكون مشاركة الورثة في هذه الحالة صفة الشريك الموصي

في حالة الوريث الممارس لمهنة الشريك أو المساهم المتوفي

يجوز لأيّ من الورثة إذا كان مرخصاً له بممارسة المهنة أو أي من المهن محل نشاط الشركة، أن يكون شريكاً أو مساهماً ممارساً لمهنته عن طريق الشركة إذا وافق غالبية الشركاء أو حصل على موافقة الجمعية العامة على ذلك، وإذا لم يوافقوا فيكون الوريث شريكاً أو مساهماً غير ممارس، وفي هذه الحالة يجوز له ممارسة مهنته عن طريق غير الشركة، أما إذا كان هذا الوريث شريكاً أو مساهماً ممارساً للمهنة في شركة مهنية أخرى تمارس ذات المهنة الحرة، فيكون له تملك الحصص أو الأسهم المورثة دون أن يمارس لمهنته في الشركة>

تحول الشركة وحلها والانسحاب منها

يجوز للشركاء أو المساهمين في الشركة المهنية تحويلها إلى شكل آخر من أشكال الشركات المُصرح بها في إنشاء الشركات المهنية وهي شركة التضامن، شركة المساهمة، شركة التوصية البسيطة، الشركة ذات المسئولية المحدودة، ولا يجوز للشركاء أو المساهمين في الشركة المهنية حلها قبل نهاية مدتها إلا بعد الإعلان عن ذلك وإبلاغ جميع المتعاملين معها كتابةً

كما لا يجوز للشركة في حال انسحاب أو وفاة الشريك أو المساهم الذي تُسمى الشركة المهنية باسمه أو يرد اسمه ضمن اسمها الاستمرار بحمل اسمه، أو إيراده ضمن اسمها إلا بموافقته الكتابية أو بموافقة ورثته الكتابية بحسب الأحوال

السريان

سوف يصبح نظام الشركات المهنية سارياً ابتداءً من 26/03/2020م وحتى ذلك التاريخ سوف تقوم الوزارة بإصدار اللائحة التنفيذية للنظام لتسري من تاريخ سريان النظام

تتطلع شركة حماد والمحضار للمحاماة والاستشارات القانونية، وهي شركة محاماة سعودية رائدة تتمتع بخبرة تزيد عن 35 عامًا، للتواصل مع أصحاب المهن الحرة لتقديم خدماتها والدعم القانوني اللازم لتأسيس الشركات المهنية